miércoles, 3 de noviembre de 2010

Lady Gaga: mil millones...

Me dan ganas de empezar con una rima: LG mil millones, con dos...

Mientras los "listos" de la SGAE y la industria discográfica siguen dándole vueltas a "su modelo de negocio", aquí tenéis el ejemplo de que se pueden "regalar" mil millones de canciones (el número de veces que se han visto sus vídeos en YouTube) y vender 15 millones de discos.

O sea, que -una vez más- el viejo dicho de que "cuanto más das, más recibes" parece ser real. Lo que las discográficas no entienden -no quieren entender- es que cuantas más veces escuchas una canción, más ganas tienes de comprarte el disco, de ir al concierto de turno e, incluso, de comprarte la edición-especial-de-coleccionista-friki.

Para los que creen que las redes sociales no están cambiando el mundo -que son los mismos que hace unos años decían que la venta de billetes de avión por internet sería residual- ahí tienen el dato. No creo que nadie sume mil millones de visualizaciones de nada: ni siquiera Verano Azul con todas sus reposiciones.

LG es la punta del iceberg de muchas más cosas. De por qué los adolescentes prefieren un adsl a los canales de pago de la tele, por ejemplo. De por qué las series se ven más en la web que en televisión, por ejemplo. De por qué los jóvenes prefieren una blackberry a cualquier otro dispositivo (por el messenger!!!!).

Hasta ahora, los puristas ponen como pega la baja calidad del sonido mp3 y mp4. Pero, vista la evolución de la rapidez de descargas y la capacidad de almacenamiento de los dispositivos (una vez más nos quitamos el sombrero ante el señor Moore), eso cambiará en breve. Así que...

Aprovecho para recordar el videoclip de Poker Face. No tiene un año y parece que fue hace mil años... o mil millones de descargas....

martes, 26 de octubre de 2010

Esto NO lo arreglamos entre todos...

recordáis esa campaña? seguro que sí: esto sólo lo arreglamos entre todos. la teníamos en tv a todas horas y en la prensa. se montaron una web increíble -ahí sigue- y salieron un montón de "listos" que nos decían que teníamos que ser optimistas, que hay que ver qué gente más triste, joé!!!

pues ahí lo tenéis. una inversión que no quiero ni pensar en ella. un plan de medios que ya lo quisieran para sí cualquiera de los parados del inem y... el resultado?

para morirse de la risa. en su propia web reconocen 88.113 usuarios registrados. si es que hasta el número es de coña. una campaña de optimismo y acaba en 13!!! en Facebook parece que la cosa les va un poco mejor (99.489, o sea, algo menos del doble que la página de las "hijas góticas de Zapatero") pero vamos, que el coste por "amigo" se les ha debido de ir a las nubes.

al final, lo de siempre. el concepto de marketing "esto sólo lo arreglamos a golpe de talonario" está muerto. a ver si nos enteramos. es más fácil lograr 200.000 visitas en youtube a un buen viral -más de 11 millones si lo haces tan bien como la gente de tippex con su cazador y su oso-.



y, eso sí, con un coste infinitamente menor.

pero algunos no aprenden. y lo malo es que no van a aprender nunca...

jueves, 16 de septiembre de 2010

Los estilismos del fútbol

A ver, los futbolistas ya son bastante horteras de por sí. A david villa te lo podrías encontrar al volante de un ford focus negro con un enorme spoiler y el bakalao a todo trapo por cualquier calle de Benidorm y alrededores. Lo de Crisitano Ronaldo es como para escribir una tesis doctoral. Y del resto, bueno, no hay ni uno que se salve, yo creo.

Por si eso fuera poco, los equipos no ayudan. No ayudan nada. Hay que reconocer que las equipaciones son un espanto. Todas. Si analizas fríamente la combinación de colores, no hay por dónde cogerlas.

Primero, por qué esa obsesión por las rayas?? Sí, hasta el Atleti de mis amores, debo reconocerlo. Pero hay que asumir que el único equipo del mundo que se puede permitir el lujo de llevar rayas, es la Juve. Lo siento, a ellos les quedan bien. A nadie más. No, al Atleti tampoco.

Y el Barça? De verdad.... Rayas azules y rojas??? Y para bordarlo, las combinan con dorados y cosas por el estilo...

Para mí, la palma se la lleva el Villarreal. Estos chicos se han mirado al espejo? El amarillo es feo. Es requetefeo!!!

Los del Depor no se quedan atrás... El uniforme de por sí ya es un horror, pero aquí entran encima los "toques personales". O sea, es que la camiseta del portero no es lo suficientemente espantosa como para que uno de sus compañeros se ponga unas botas del mismo color??? Lo de las botas de colorines debería estar penado por ley.

Luego están las cosas incomprensibles. Alguien me puede explicar las medias negras del Sevilla? Y la mezcla de naranja, blanco y negro del Valencia? Y la "segunda equipación" negra del Madrid???

Ya que está a punto de empezar Cibeles, que se den una vuelta por el fútbol y hagan algunos diseños, un poco más modernos, por favor. Aunque bueno, con lo aburrido que es, por lo menos podemos pasar un buen rato riéndonos del "look" de los jugadores. Aunque, claro, sin Guti nunca será lo mismo...

jueves, 26 de agosto de 2010

Harto del show.. y de otras cosas.

A ver, a mí no me gusta que muera nadie, no me gusta que maten a nadie y menos en su puesto de trabajo. Esto que quede bien claro y lo primero.

Eso sí, debo reconocer que estoy bastante harto del show que se monta cada vez que el fallecido es un militar y/o guardia civil.

Es una pena que hayan matado a dos guardias civiles en Afganistán. No es una pena, es una putada -no hay otra palabra-. Pero era su trabajo. Cuando fueron allí, asumieron el riesgo. Y, además, les pagaron. Era su trabajo, repito.

¿Por qué montar grandes funerales, ministros, presidentes, la casa real, todo el mundo presente?

En España murieron 992 personas en accidentes de trabajo entre 2005 y 2007. No he visto a ningún ministro en el funeral por un camionero muerto en la carretera, ni por un obrero de la construcción, ni por nadie.

Es imperdonable que mueran 300 personas al año por accidentes de trabajo. Es imperdonable que muera 1. Pero todos se merecen el mismo respeto, el mismo reconocimiento y el mismo apoyo por parte de "las autoridades".

Lo siento, pero estoy harto de este tema. Harto del show y harto de que sigan muriendo personas en su trabajo, casi nunca por su culpa.

viernes, 23 de julio de 2010

Mi prima gana a Lady Gaga (todavía)...

La chica está en el buen camino, eso nadie lo duda. Pero Lady Gaga todavía tiene que vender mucho para alcanzar a mi prima Britney.

Con más de cien millones de discos vendidos (¡¡¡cien millones?????) BS es la que más copias ha conseguido "colocar" esta década, según ha certificado la Recording Industry Association of America (RIAA).

A pesar de todos sus problemas, de la de veces que han dicho que estaba acabada, que ni siquiera había empezado, que no era nadie... Ahí la tienes.

Y LG mirando. Youtube (VEVO) no lo es todo... todavía.

miércoles, 21 de julio de 2010

Diez pasos (sencillos) para convertirte en jefe

Convertirte en un superjefazo es relativamente fácil. Sólo tienes que seguir diez (sencillos) pasos:

1.- No tienes tiempo. Para qué? Da igual, no tienes tiempo. Ni para tu familia, ni para tu equipo, ni para nada. Llama a casa y di que no te esperen para cenar (si todavía te esperan, algo estás haciendo mal). Di a tus amigos que no puedes quedar porque este fin de semana tienes que trabajar (si todavía te quedan amigos, algo estás haciendo mal). Y así, con todo.

2.- No es importante. Qué? Da igual, nada. Sólo hay una excepción: que sea importante para tu jefe. Pero no te preocupes, para él/ella tampoco es importante.

3.- Corre, siempre con un papel y una agenda en la mano. Hacia dónde? Da igual, corre. Estás muy ocupado. Recuerda, no tienes tiempo. Así que corre de un lado a otro de la oficina. Pero no olvides un papel y la agenda: eso es crítico. Es la única forma de que "parezca" que andas con un tema superimportante.

4.- No cojas el teléfono. A quién? Da igual. A nadie. Que te dejen un mensaje y luego les llamas y les dices "perdona, estaba en una reunión superimportante". Tendrás que dejar un mensaje, porque ellos tampoco lo van a coger, claro.

5.- Cambia la agenda de los demás. Por qué? Da igual. Tu tiempo es escaso, caro y está destinado a temas superimportantes. Convoca reuniones y cancélalas diez minutos antes -eso sí, después de haberlas cambiado de hora tres o cuatro veces-. Si la reunión es con proveedores, simplemente no te presentes: que se den el paseo, que para eso están. Aunque vengan de Japón sólo para verte...

6.- Llama para temas de trabajo el fin de semana y a horas intempestivas. A quién? Da igual, a todos. Cuando un "subordinado" te diga que no está en la oficina a las 11 de la noche, pon voz de una cierta decepción y luego di algo tipo "bueno, seguro que encuentras la forma de que mañana a primera hora esté hecho".

7.- No des información. De qué? Da igual, de nada. Tus temas son superimportantes y no los compartes con nadie. Y, aunque no tengas ni puñetera idea de lo que estás hablando, opina y lleva la contraria a tu equipo!!!

8.- Pide cosas "para ya mismo". Qué? Da igual, cosas. Pide a las 7 de la tarde un informe para mañana a las 8 de la mañana. Que se queden currando toda la noche. Al día siguiente apareces a las 10 (ver punto siguiente) y cuando te lo entreguen lo tiras sin hacer caso sobre tu mesa y dices algo tipo "ah, eso.. sí se me olvidó comentaros que ya no hacía falta".

9.- Llega tarde. A qué? Da igual, a todo. A las reuniones, a las fiestas... Pero, sobre todo, llega tarde a la oficina. Llega tarde por la mañana (nunca antes de las 10) pero di que has estado desde las 7.30 en una reunión. Y, lo más importante: después de comer no se llega a la oficina antes de las 17.30. Bajo ningún concepto. Si quieres enmarronar bien a tus subalternos no puedes darles margen de maniobra. Hay que pedir los informes y las cosas a las 7.

10.- Sé un capullo. Cuándo? Da igual, siempre. Levántante por la mañana, mírate al espejo y dile a tu reflejo que eres el mayor capullo de la Historia de la Humanidad.

Estos son diez pasos (sencillos) que puedes aderezar con otras tonterías: no saludar cuando entras en la oficina, no preguntar a la gente por su vida personal, no tener ni puñetera idea de tu área de responsabilidad, hacer que tu criterio sea el único válido porque por algo eres el jefe, arrinconar a los que tienen ideas nuevas, echar a la gente con talento y quedarte con los mediocres para que no te hagan sombra...etc.

O sea, que el que no es jefe, será porque no le da la gana.

lunes, 14 de junio de 2010

Leerá mi blog Lady Gaga?

El otro día hablaba de la publi en los vídeos de Lady Gaga y voilà, en su nuevo vídeo no hay marcas. "Alejandro", que es como se llama el tema en cuestión, es un lavado de cara en toda regla. Si algo tiene LG es, sin duda, un equipo de Marketing de primera línea.

En el momento en que te empiezan a tachar de mercantilista, te buscas una buena causa -que venda bien, claro-, en este caso la comunidad gay parece ser la excusa, y demuestras al mundo que eres una persona con ideales.

Pues vale, eso lo aprendimos en primero de carrera. Además, ha elegido probablemente la canción más floja. Nunca he ocultado que soy un absoluto defensor de LG. Su música te podrá gustar o no (repito: "o no"), pero en su estilo me parece la número 1.

De todas formas, aquí os lo pongo si os queréis sumar a los 17 millones largos de personas que ya lo han visto -en seis días-. Ah, y no os preocupéis, que el próximo vendrá cargadito de publi, como mandan los cánones.